Biography
Hannie Treffers, directeur programmamanagement Vilans sedert 2009 Leidinggevende van de Programma’s In voor zorg en Waardigheid en trots. Vilans is een kennisinstituut voor de langdurige zorg met ca 180 medewerkers in Utrecht. Na mijn HBO-V opleiding ben ik kort werkzaam geweest in de praktijk daarna een aantal jaren werkzaam geweest als Hoofdwijkverpleegkundige, diverse functies bij een zorgverzekeraar in een periode van 20 jaar waaronder manager van de zorgkantoren (Menzis), directeur Thuiszorg en nu Vilans. Ik zie het als uitdaging om kennis te delen en toegankelijk te maken zodat het ook in de praktijk daadwerkelijk wordt gebruikt.
PRESENTATION
Waardigheid en trots
Februari 2015 heeft staatsecretaris van Rijn aan de Tweede Kamer het programmaplan Waardigheid en trots gepresenteerd. Dit programma omvat een 25 tal onderdelen die allen gericht zijn op kwaliteitsverbetering van de verpleeghuiszorg. In de presentatie zal ik kort ingaan op een aantal van deze programma onderdelen om daarna over te gaan naar twee programma onderdelen die door Vilans binnen het programma Waardigheid en trots worden uitgevoerd. Dit zijn ondersteuning aan verpleeghuizen met een kwaliteitsvraagstuk en het onderdeel Ruimte voor verpleeghuizen waarin 175 verpleeghuisorganisaties op thema projecten uitvoeren. Veel van deze projecten zijn gericht op het optimaliseren en ruimte bieden aan de zorg voor de verpleeghuisbewoner. De projecten vinden zowel plaats op de afdelingen zoals samenwerking tussen cliënt-professional en mantelzorger maar ook projecten die betrekking hebben op regelgeving zoals Persoonsvolgende financiering. Doel blijft bijdrage aan kwalitatief betere zorg en daarmee aan het welbevinden van de cliënt. Meer geluk!